12月17日，加拿大联邦政府宣布批准了一项新立法，以扩大与COVID-19大流行相关的多项疫情援助计划。该法案最初于11月下旬提出，旨在为工人和企业提供支持，以便他们能够应对Omicron变种病毒带来的影响。

目前，Omicron变种激增已经导致加拿大全国疫情反扑，而这项由加拿大联邦政府批准的C-2法案则为加拿大人和加拿大企业提供了更多确定性。

加拿大财政部长兼副总理方慧兰（Chrystia Freeland）昨天表示，如果由于公共卫生状况的影响而导致封锁，这项紧急福利可以帮助到那些因此失去工作或受影响的企业和个人。

在这种关键时期，政府将继续帮助加拿大人们度过难关，并确保加拿大的经济恢复不会让任何人掉队。

加拿大总理杜鲁多也在Twitter上发帖。

在这项新法案中，联邦政府一共推出了6项福利

1.Canada Worker Lockdown Benefit（加拿大工人封锁福利金）如果工人因其所在区域推出的COVID-19相关的封锁政策而导致收入受到影响，则可以申请这项福利，金额为$300加元/周。也包括那些没有资格获得失业保险（EI）的人。即日起持续至2022年5月7日。

2.Local Lockdown Program（当地封锁计划）该计划将为面临封锁的本地企业提供租金和房租补贴，并且尽可能为他们提高最高金额。

3.延长CRCB和CRSB两种补贴将照顾家人的康复补贴（CRCB）和加拿大疾病康复补贴（CRSB）延长至2022年5月7日。

CRCB从原本的42周延长至44周，CRSB从4周延长至6周。申请CRCB，每个家庭每周可以获得$500加元；申请CRS，每人每周可领$500加元

4.旅游和酒店恢复计划（Tourism and Hospitality Recovery Program）这项旅游和酒店恢复计划将提供工资支持和房租补贴。补贴金额高达75%。持续至2022年5月7日。

5.重灾区企业恢复计划（Hardest-Hit Business Recovery Program）主要针对能够证明自己生意因疫情而面临损失的雇主。这项福利将为收入下降50%的企业提供10%的租金和工资支持；对于收入下降75%的企业最高补贴50%。持续至2022年5月7日。

6.加拿大恢复招聘计划（Canada Recovery Hiring Program）加拿大还将“恢复招聘计划”延长至2022年5月7日，适用于当前收入损失超过10%的雇主，并将补贴率提高至50%。这一计划的延期将帮助企业创造更多经济复苏期间所需的工作岗位。

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