很多内地朋友顺利通过专才计划拿到香港身份后，随着自身发展的需要，会萌发出换份工作的想法。随之而来的也就有很多疑问：那要是在聘用期间中途离职，一时间又找不到满意的新工作，在这种情况下，还能合法逗留香港吗？

根据香港入境处规定，获准在香港以工作签证身份居留的非永久居民，如中途离职，该人士及其受雇的香港公司需尽快以书面或传真通知香港入境处有关他的离职；而他可居留至工作签证逗留期限届满日（除非签注上另有规定）。

因此，通过专才赴港的人士，在入境许可逗留期限尚未届满的情况下，中途离职，即使没有及时找到新的雇主担保，也可以继续合法逗留香港直至入境许可逗留期满之日。而在离职后打算继续在香港工作的人士，可以利用这段时间找新工作，让新的雇主担保，申办新的专才工作签证留港即可。  

值得注意的是：申办新的专才工作签证最好是在旧的签证到期前3-4个月递交申请，因为入境处审批需要一定时间，尽量早的递交申请材料可以避免新工作签证未批出，而旧的工作签证到期，而导致签证续签断开的问题。

此外，在拿到新的工作签证前，申请人不可以在香港从事有薪或无薪的工作，否则属于违反逗留条件，可能会被检控。在此提醒，有意向通过专才计划拿香港永居的朋友们，不太建议大家没找好工作就离职，因为一旦离职不能及时找到新的工作续签工作签证，签证时间断了，拿后面申请永居的时间就要重新计算了。